원가기획은 개별 자원(도구, 기법)의 단순한 집합체가 아니라 이들을 유기적으로 결부시킨 통합시스템이다. 그러나 선행연구에서는 원가기획을 유기적인 시스템으로 파악한 연구가 없었다. 이에 본고에서는 조직능력의 개념을 원용하여, 다충적인 지식으로서의 성공요인(조직능력)과 성과와의 관계를 실증 분석했다. 본고의 분석결과를 요약하면 「한국 기업에 있어서는 다이내믹 능력이 원가기획의 성과에 있어서 상대적으로 중요한 핵심능력으로서 가능하고 있으며, 이것이 한국 기업의 경쟁우위 방식과 밀접하게 관련되어 있다」는 것이다. 보다 구체적으로 성과별 희귀분석 결과를 보면 먼저 프로세스능력은 모든 유형의 성과와 관련성이 높다는 것을 알 수 있다. 특히 경험의 이전은 모든 성과에 대해 일관해서 유의한 효과를 주고 있다. 다만 부문간 커뮤니케이션과 자율성의 효과는 성과의 유형에 따라 상이하게 나타났다. 아키텍처 능력에서는 전략과의 연계와 최고경영자의 지원이 모든 성과 변수에 대해 유의적인 영향을 미치고 있다. 이에 비해 로컬 능력의 경우는 제품기술 지식기반만이 유일하게 개발·설계의 효율에 일정한 관련성을 보여 주었으며 나마지는 모두 성과에 대해 부(-)의 효과를 나타내었다. 이상과 같은 결과에서 로컬 능력의 고유 효과는 다이내믹 능력에 비해 한정적이라고 할 수 있다. 즉 원가기획의 성공요인으로서 로컬 능력이 필요하지 않는 것은 아니나 아키텍처 능력이나 프로세스 능력과 같은 다이내믹 능력이 보다 주요한 위치를 차지한다는 것을 시사하고 있다.